陜建古建園林集團召開二屆四次職代會暨2022年度黨建紀檢和年度工作會議

蘇寶安在講話中指出，2021年，全體干部職工緊盯全年目標任務(wù)，付出了艱辛的努力，取得了一定的成績。尤其是在火車站、西安項目以及十四運配套等重點項目履約能力突出，古建擔(dān)當受到肯定；專業(yè)技術(shù)底蘊豐厚，科技創(chuàng)新取得豐碩成果；隊伍作風(fēng)頑強，抗疫斗爭交出滿意答卷。

蘇寶安強調(diào)，2022年集團公司以“強基固本、追趕跨越”為工作總基調(diào)，奮力跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。一是圍繞“一個中心”，堅定高質(zhì)量發(fā)展目標不動搖。要準確研判形勢，科學(xué)決策發(fā)展戰(zhàn)略和管理措施，一切決策從大局出發(fā)，堅持整體利益為重，推進決策科學(xué)化、民主化、有效化；要加強市場開發(fā)，堅持“做強做優(yōu)專業(yè)”和“規(guī)模效益提升”并重，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)營結(jié)構(gòu)，深入開展政府、民企、央企等戰(zhàn)略合作，抓住央企進陜機遇，加強陜建集團兄弟企業(yè)合作，搭建長期穩(wěn)固的市場經(jīng)營平臺；加快“走出去”，大力開發(fā)省外市場；要加快人才儲備，多渠道引進人才，積極培育鍛煉人才。二是突出“兩個重點”，精益求精真抓實干創(chuàng)效益。一要突出精細化管理。建立科學(xué)核算體系，強化成本管控；完善落實項目管理經(jīng)濟責(zé)任制，強化過程管控；加強品牌建設(shè)，擴大“陜建古建園林”市場知名度。二要突出干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。用好“三項制度”，形成正確鮮明用人導(dǎo)向；加強團隊組織建設(shè)，以“關(guān)鍵少數(shù)”的示范引領(lǐng)，帶動“絕大多數(shù)”的作風(fēng)轉(zhuǎn)變；發(fā)揮好群團優(yōu)勢，提升職工創(chuàng)造力、凝聚力、向心力和幸福感。三是抓實“三個完善”，靶向發(fā)力推進治理體系現(xiàn)代化。要建立健全各項管理制度，權(quán)責(zé)清晰責(zé)任到位，細化考核兌現(xiàn)有力，推進績效管理科學(xué)化；要精準識別各類風(fēng)險，全面優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，靈活清收強控“兩金”，完善內(nèi)控體系，推進風(fēng)險防控常態(tài)化；要多措并舉，提升專業(yè)資質(zhì)、專業(yè)化發(fā)展差異化發(fā)展、精簡兩級機構(gòu)提升效率、落實董事會經(jīng)理層依法行使職權(quán)，全面推進公司治理規(guī)范化運行。

姬脈賢在作黨建工作報告時指出：2021年，集團公司黨委扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，認真開展了“我為群眾辦實事”實踐活動和系列特色活動，黨員干部思想水平得到進一步提升。2022年黨建工作重點在六個方面發(fā)力：一是持續(xù)鞏固拓展黨史學(xué)習(xí)教育成果，堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)；二是建強高素質(zhì)專業(yè)化的干部隊伍；三是全面筑牢基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘；四是立心立魂深化宣傳思想文化工作；五是堅持不懈營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)；六是發(fā)揮群團工作優(yōu)勢，增強職工向心力和幸福感。

周明向大會報告過去一年的工作，對今年的工作作出總體部署。一要加大市場省內(nèi)、省外、集團內(nèi)部市場開發(fā)力度，積極擴大專業(yè)經(jīng)營；二要加強基礎(chǔ)管理，提升管理效益。完善績效考核制度，建立核算體系，落實經(jīng)濟目標責(zé)任制，精簡兩級機關(guān)機構(gòu)，完善內(nèi)控體系，防控經(jīng)營風(fēng)險；三要優(yōu)化管理模式，提升專業(yè)能力。建強自營力量、引進優(yōu)秀人才、建立直屬項目部，打造高效專業(yè)項目團隊；四要堅持以人為本，激發(fā)發(fā)展活力。大力宣貫“向善而建”企業(yè)文化，推進競聘上崗，開展“師帶徒”等教育培訓(xùn)，落實“三項制度”，形成風(fēng)清氣正干事環(huán)境；五要科學(xué)認真謀劃，做好專項工作。全力壓控“兩金”狠抓清欠清收，推行各級經(jīng)營層契約化管理，做大做強專業(yè)集采工作。

張艷全面回顧總結(jié)2021年紀檢監(jiān)察工作，對2022年工作作出了6個方面具體安排。會議結(jié)合陜建集團近期案例通報，以案為鑒以案促改，強調(diào)全體干部員工：一要提高政治站位，切實履行好安全生產(chǎn)政治責(zé)任；二要抓實抓細管理，落實好生產(chǎn)責(zé)任制，強化安全生產(chǎn)管理運行體系，筑牢安全防線；三是舉一反三，自查問題，及時排除隱患和風(fēng)險。 

會議還宣布了2021年度目標責(zé)任考核兌現(xiàn)結(jié)果，表彰了先進，簽訂了2022年度《經(jīng)營業(yè)績責(zé)任書》《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》《工資集體協(xié)議》。會上先進典型做了經(jīng)驗交流。